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              六分公司吹響冬季培訓“集結號”

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              六分公司吹響冬季培訓“集結號”

               

              為扎實開展業務培訓,全面提升職工業務能力水平,六分公司積極部署冬訓工作。113日,為期兩周的冬季培訓工作全面結課。本次冬季技能培訓,本著“缺什么、補什么,需要什么、學習什么”的原則,注重理論與實踐相結合,旨在全面提升職工業務能力水平,做到學以致用。

              “兩階段”推進  技能全面提升

              為做好疫情防控,整個培訓過程采用現場及矚目線上同時進行,現場參培人員登記測溫并全程佩戴口罩。

              培訓會共分為兩個階段。第一階段從15日至17日,由分公司業務骨干授課。分別從項目質量管理、BIM技術應用、進度與分包模塊應用、安全管理模塊應用、技術質量管理模塊應用、材料設備模塊應用、成本與業主模塊應用等方面進行培訓。培訓除了有針對性的對有關聯的模塊進行講解外,還充分結合大家在OA系統應用中所反映出的問題,讓大家充分“吃透”,實現培訓的針對性、實用性和高效性。

              第二階段從110日至113日,邀請公司各部長為分公司職工授課。分別從技術質量、財務制度與稅務管理、項目風險管控、工程管理相關文件解讀、安全生產、造價施工階段編制和應用注意事項等方面進行了全面系統的培訓。講師們以實例貫穿整個課堂,結合實際工作中遇到的問題開展現場交流,為學員們答疑解惑。整個培訓期間,大家精神飽滿,認真聽講、仔細記錄,取得了良好的培訓效果。

              多措施并舉 鞏固學習成果

              各階段培訓結束后,為檢驗本次培訓效果,分公司多措并舉,鞏固學習成果。第一階段結束后,各項目匯報OA平臺使用的心得體會并演示相關模塊運行情況。隨后,分公司相關科室對相應模塊的使用情況進行點評,對問題項督促整改。第二階段,每科培訓結束后,分公司對所有參培人員進行了“隨堂測試”,全面檢驗了參培人員學習成果,同時,參培人員通過測驗,再次深刻理解了所學知識。

              整個培訓期間,工程科人員不定時抽查大家的學習筆記,對內容、字跡等方面進行了全面檢查,并對檢查情況進行統計,確保培訓內容應知應會、入腦入心。

              今后,分公司將持續推進學習常態化,并將學習教育貫穿到工作的全過程中,不斷激發廣職工的學習熱情,形成主動學習、深入學習、熱愛學習、有干事創業的熱情的良好氛圍。(樊子謙)

               

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