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              培訓促提升 學習促成長 二分公司舉辦冬季業務技能培訓班

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              培訓促提升 學習促成長

              二分公司舉辦冬季業務技能培訓班


              加強職工培訓既是滿足職工自我發展的需要,也是提高企業競爭力的重要舉措。自12月27日起,二分公司組織開展了為期一周的業務技能培訓,分公司特邀公司各部長進行現場授課。培訓采取了現場+視頻的形式,參訓人員共500余人次。

              為達到培訓效果,分公司提前進行了安排和部署,本著按需施教,務實求效的原則,制定出詳實的培訓計劃,同時對參訓人員和時間逐項落實,要求參加培訓的職工提前十分鐘簽到,若無特殊情況不允許請假,嚴肅了培訓期間的考勤管理和紀律。

              培訓期間,講師們精心準備,授課內容與公司的經營需要、生產管理緊密聯系,從安全管理、工程質量、工程管理、工程結算、財務制度及工作流程、風險辨識、項目管理模塊的使用等方面,全方位、多角度對公司的管理制度進行了解讀。同時,講師們將理論與實際相結合,并通過各類工程案例,傳授了先進的管理理念和工作方法。培訓中,每名參訓人員都能夠認真聽講,將重點內容逐一記錄,并不時與講師進行提問和互動,現場學習氛圍濃厚,達到了培訓預期效果。

              此次培訓,不僅增強了分公司廣大職工的業務水平和專業技能,而且提高了大家的創新能力和履職能力,解決了實際工作中的棘手問題。不少職工表示,通過培訓,自己感到收獲頗豐。在今后的工作中將把所學知識運用到工作崗位上,積極進取,腳踏實地,為企業發展貢獻自己的力量。(周志偉)

               

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